Ci vogliono grandi obiettivi per fare le cose con passione.

Da sempre mi occupo di formazione aziendale, sulle tematiche di comunicazione relazionale con l’obiettivo di migliorare il clima in azienda e trovare un giusto modo per comunicare e portare attezione a sè e agli altri.
Il mio approccio è pratico e concreto, parte dall’analisi dell’azienda e dalla comprensione delle dinamiche, per poi strutturare interventi formativi che lascino il segno e soprattutto delle azioni concrete da fare.

Dalla comunicazione efficace, alla gestione del team e dei conflitti nel team, per passare alla leadership, al concetto di inclusività e parità di genere.
Queste sono alcune delle tematiche trattate nei miei percorsi, sempre nuovi e sempre diversi.

Tutto questo con un approccio basato sulle competenze di intelligenza emotiva, che ognuno di noi ha e che può capire come potenziare in ogni ambito della propria vita.